经历了两年半，我决定离开游戏策划这个职业了

两年我所在的团队一直在抄袭别人的游戏，没有去分析别人的游戏为什么要那么做，为什么人家的游戏好玩。

1. 为了赶项目，我们一直在加班，火急火燎出可运行的版本。我所在的公司，所在的团队中，大家都没有时间讨论一下我们的游戏玩法是否好玩、有没有什么可以改进的地方。
2. 至于游戏原型，从来无缘相见；版本迭代，我们都没有足够的时间做版本迭代，老板什么时候要，就什么时候打一个可运行的版本，能保证展示的时候不出BUG就烧高香了。
3. 我已经没有提建议的积极性了，最开始的时候提建议给主策，得到的结果是：照着做就行了，别弄乱七八糟的，能够保证在规定的时间内打出包来就不错了，还搞什么搞。在以后的日子里我尽量不发表意见，老板说什么，按时完成就行了。
4. 小团队没有成熟的制作流程，改过来该过去。老板经常说的一句话是：“做出来看看效果。”版本出来之后，“效果不好，还是用原来的把。”满眼都是泪...

我一直认为自己的策划能力不够好，很早就打算到GA去学习一下。前段日子大老远来到上海，试听了一下课程。结果讲的都是些基础的知识，仅仅是和新入门的策划。一个老师的一句话“策划有个大杀器‘做出来看看效果’。”就让我放弃了参加培训的想法。
来到上海之后，看了几个公司的产品：画面非常棒，程序也比较流畅，但是一点都不好玩。很多程序和美术都抱怨策划瞎指挥，乱掺合。我觉得有以下几个原因：

虽然打算放弃全职的游戏策划职业，但是以后还是决定用业余时间做一些低成本的游戏或者游戏原型。

5年坦克世界的经历为我解答了一个问题：我们为什么喜欢玩游戏？因为我们不畏惧低成本的失败，最后的高玩都是在一次次低成本的失败中成长起来的。