数值策划问答：如何让策划预期切实可控？
发表于2016-06-29
为什么我们要写数值分析？他山之石，可以攻玉！
这篇数值文档旨在对系统文档分析后加深对设计意图的理解，通过“策划自问”更好诠释项目协作，让理想照进现实，让所有的策划期望变得切实，可控，有调理是数值文档的最大意义。
经验值概述
经验值是玩家用来记录升级的数值，通过打怪，任务，日常等活动获取，累计到阈值时即提升角色的等级并获得能力、物质奖励。
要点
1）在有些游戏中经验值受体力值（活力值）限制，只有消耗体力值时才会获得经验。
2）部分游戏中会有经验锁，等级封印，和经验加成、经验惩罚等一系列经验相关设定。
设计思路
1）经验是为升级感受而服务的，因此应把“感受”放在第一位，着重思考何时1级，何时满级等；
2）数值细节：数值承载着一种感情，无论跳大、跳小数值都应考虑到数值给玩家的感受。
3）节奏控制：多少时间VS多少经验，是否符合玩家预期？是否可以在这个预期上做“手脚”？
4）量变质变：升级时的刺激与感受，获得与失去，一个典型的问题升级，玩家是否觉得刺激？
5）注意力：在普通时刻是否获得经验打断了游戏进程？而在升级的时候刺激力度又不够？
6）创新：是否可以在原有Exp，升级架构之下重新构造其他数值感受体系，建立新的模型？
经济手腕
1）竞争机制：双人，多人等级竞速，高额奖励推销双倍经验卡；
2）选择困难：不要让用户去选择打怪还是做任务，产出方式简单易懂，策略性内容压后；
3）分享经济学与社会性，奖励共享，突破共享，来加强交互；
4）幸福公式， 幸福 = 效果 / 期望值 ，要让用户觉得很“值”才可以；
5）快乐抉择，N个利好分开说，N个坏消息一起说，大坏小好分别说，大好小坏一起说。
策划自问
多问几个为什么，然后把这些刁钻的问题都回答了，就会更有底气。
升级感受
问：这个游戏玩的爽不爽？
答案：前期尽兴，中期紧缩，后期控制
方案：前期应特殊处理，再根据兴奋点和付费率手动调整升级感受，力求平滑过度。
玩家行为
问：玩家乱搞会不会不受控？
答案：以成本、次数、效率控制玩家行为的收益
方案：多种产出非单一消耗，解构游戏体系的复杂度，
1.阶段性目标
问：如何杜绝玩了一半就流失？
答：可增加间接成长的物品，装备
方案：生产力是一种玩家策略，对生产力的投入回报最大。
2.时间刷刷刷
问：如何迎合玩家期望？，答：各阶段收益、消耗比得出“期望”
方案：方案：降低玩家差异，功能单线逐步开放且有峰值，等级迭代。
3.坑坑坑
问：如何不让玩家觉得坑？
答：数值衰减缓慢，并做好逐步引导
方案：产出 = 活跃人数 * 在线时间 * 效率 + 付费度* 系数
4.花钱砸砸砸
问：如何让玩家觉得砸的爽？
答：限时、限量供应来限制R的消费
方案：只有经济系统保值才可以促进消费，一旦崩盘就会流失。
5.系统回收
问：如何保证数值产出不冗余？
答：有效的系统回收
方案：让宠物，技能，心法、家族捐献等将溢出数值回收。
经验效率
问：哪些系统在某阶段对于玩家的吸引力更大？
答：设计消耗大，无法独立获得
方案1：各阶段各系统中获得的经验效率有效控制，但是要做好前期炫耀处理；
方案2：各个系统进行强控，既控非R挂机、产出上限，也控R消费。
防反推
方案：提高数值公式难度，采用服务器参数，可以有效防止同行，玩家反推数值。
流程图：经验获取消耗的基本回环
等级对抗图
设我们制作的是关卡类游戏，则可以以产出消耗作为基本对抗图建立第一个简单的回环。
数值期望
数值期望是数值策划对于游戏性的把握，同系统案不同的是，数值期望是整个数值案的核心。
控制台
概述：控制台是数值用于调整数据的策划工具。
注：控制台单一无实际意义，应同多个套表查询，数据透视表，图表-策划分析一起查看才有实际参考意义。
小结
殊途同归，每个拥有完整制作思路体系的数值都会有一套自己的方法论，数值间的差异有时只是在对细节的调整上，通过各种反馈及期望进行。反复调节，数值的工作量最大就在前期框架和后期上线调试上。但是，任何期望应反馈游戏中。
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